Imaginez,
Un virage imposé par le contexte, question de survie réclamant de penser et d’agir d’une façon « qui n’est pas dans notre ADN »…
Des blocs récemment fusionnés qui se regardent en chiens de faïence…
Une nouvelle équipe qui cherche à donner une inflexion salutaire…
Un ancien service public qui veut rivaliser d’audace avec des start-ups…
L’internome vous apporte des méthodes
Nous avons élaboré (en lien avec nos partenaires) des techniques de mesure qui permettent de photographier l’ADN de votre entreprise selon des angles tels que management, action, décision, ou vie au travail.
Nous accédons à l’implicite partagé à travers le récit de personnes ayant vécu les moments clés de l’histoire récente.
Nous projetons les données lors d’ateliers de discussion qui les valident et mettent en lumière les spécificités liées aux métiers ou aux sous-ensembles d’origines différentes.
Nous pouvons compléter les observations au moyen de mesures de perception sur les modes de fonctionnement naturels tels qu’ils ont été jusqu’à aujourd’hui et tels qu’ils devront être dans l’avenir, en fonction d’un contexte donné.
Nous élucidons les aspect de votre ADN qui sont des moteurs pour votre stratégie, et ceux qui au contraire sont des freins.
Bénéfices pour votre organisation
- Réalisation facilitée du projet stratégique
- ADN renforcé en prévision d’une fusion
- Unification culturelle plus rapide après un rapprochement
- Meilleur ciblage des moyens injectés dans le projet d’entreprise
- Révélation de forces considérées à tort comme des faiblesses
- Révélation de faiblesses considérées à tort comme des forces
Assumez votre ADN (vidéo de 1 mn)