Re penser ensemble

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Quel accompagnement pour l’après ?

  Le retour au bureau, la remise en cause des routines et des figures d’autorité, la réactivation des projets et du business, les nouveaux outils, le tri entre ce qui fait sens et ce qui fait rire, entre ce dont on crève d’envie et ce qu’on ne peut plus
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Internome

Vous aimeriez bien savoir ce que c’est, n’est-ce pas ? Regardez cette vidéo réalisée par mon cabinet d’expertise comptable, EMS Audit, très engagé pour l’entreprenariat valdoisien (où se trouve notre siège social), pour la rubrique « 95 projets » de leur
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Pratique des « histoires apprenantes »

C’était pour moi un immense plaisir de participer à la conception et à l’animation d’une journée exceptionnelle organisée par SOL France sur le thème des « coopérations émergentes » le 9 juin 2016. Non seulement le dispositif mis en œuvre pour raconter les
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Copyright Mutinerie Coworking

L’ADN Mutin : visite psychique d’un des Coworkings mythiques de Paris

C’est une expérience unique qu’il m’a été donnée de vivre (étant mutin moi-même, j’avoue), en analysant puis en partageant avec eux les ressorts de l’implicite partagé de cette communauté étrangement fluide et vivante qui s’auto-nomme : les
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Entreprises libérées

(Article rédigé en 2015) Vous en avez certainement entendu parler. Ce sont en général des PME, mais certaines peuvent compter plusieurs milliers de salariés. De grands groupes industriels comme Michelin se lancent aujourd’hui dans le mouvement. Il y en a en France, en
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Pascal Jouxtel Atelier Mémétique Innovation

Choisir de travailler avec Pascal Jouxtel

C’est une question que vous ne vous êtes peut-être pas encore posée. Voici quelques éléments de réponses en vidéo. Retrouvez ce clip dans la page plus détaillée intitulée « Travailler avec Pascal » Ce n’est pas tout. Le reste, on en parlera directement. Contactez-moi.
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Co-développement

Le co-développement est une pratique élaborée de « reperception en groupe des obstacles vécus individuellement ».  Elle s’adresse à tous types de populations, et particulièrement aux managers, qu’ils soient ou non dans la même équipe naturelle.  Elle permet à chacun
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Intelligence collective

Le collectif est beaucoup plus intelligent qu’on ne le croit. Brassens chantait « Le pluriel ne vaut rien à l’homme et sitôt qu’on est plus de quatre, on est une bande de cons »… Sans passer pour un gourou du management, il dénonce une vision caricaturale
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Culture du Devenir

Comment nommer ce qui viendra après la sacro-sainte Culture du Résultat, ou plutôt quand elle sera dégagée de sa conception uniquement financière, uniquement chiffrée ? Aujourd’hui, questionner celle-ci trop vivement relève du tabou, et sitôt que l’on évoque
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Sélecteurs

Les « sélecteurs » – un concept pratique inspiré par plusieurs courants de recherche (notamment celui de l’épistémologie évolutionnaire, cf Karl Popper, Donald Campbell ou Francis Heylighen), sont la formulation explicite de ce qui nous fait décider dans l’action
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Action !

L’internome est une société de conseil en évolution culturelle des entreprises.

Nous intervenons directement avec vous pour contribuer à changer ce qui peut l'être, à accepter ce qui ne peut pas l'être, et à mieux voir la différence...
Nous le faisons uniquement si nous aimons le but et les moyens de votre démarche.

L’internome est animé par son fondateur, Pascal Jouxtel.

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