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Culture du Devenir

Comment nommer ce qui viendra après la sacro-sainte Culture du Résultat, ou plutôt quand elle sera dégagée de sa conception uniquement financière, uniquement chiffrée ? Aujourd’hui, questionner celle-ci trop vivement relève du tabou, et sitôt que l’on évoque

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TAG collectif, liberté, projet

Puissance d’action

Imaginez, On voudrait bien que les collaborateurs prennent plus de risque, soient plus autonomes… Mais ils sont pris dans des faisceaux de contraintes tels que le plus sain pour eux est encore de faire le dos rond. Cette situation ne convient pas ? Alors on corrige en

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TAG communauté, innovation, liberté, projet, vivant

L’implicite partagé

Imaginez, Un virage imposé par le contexte, question de survie réclamant de penser et d’agir d’une façon « qui n’est pas dans notre ADN »… Des blocs récemment fusionnés qui se regardent en chiens de faïence… Une nouvelle équipe qui cherche à donner

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TAG ADN, dirigeants, méthode, organisations, pratiques, projet

Repercevoir le problème

Imaginez, Un groupe multidisciplinaire dont on attend rapidement des solutions efficaces et innovantes… Un comité de direction qui cherche la bonne posture pour soutenir l’encadrement dans une phase de transformation… Une équipe projet qui cherche à se (re)constituer

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TAG acteurs, collectif, innovation, métaphore, méthode, posture, projet

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Culture du Devenir

Puissance d’action

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