Re penser ensemble

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Théorie des niveaux d’existence de CW Graves (Spiral Dynamics)

Je travaille depuis 2005 au contact de la théorie des « niveaux d’existence émergents cycliques » du psychologue Clare W. Graves, contemporain et ami d’Abraham Maslow. Spiral Dynamics® est (hélas) une marque déposée, destinée à protéger le matériel de recherche qui
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Après indignez-vous, déconnectez-vous : histoire d’un mème récessif

Le livre de Rémy Oudghiri « Déconnectez-vous ! » aura-t-il la chance de faire le tour du monde, et de déclencher des mouvements populaires, comme son grand ancien, qui valut quasiment l’immortalité à Stéphane Hessel ? Avant même de lire cet ouvrage qui s’annonce passionnant, on
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Mème

Dans le Libération du jeudi 30 mai 2013, un petit article, reproduit ici avec respect, et lisible sur le site de Libé, annonce que le mot « mème » fera son entrée dans le dictionnaire, ainsi que d’autres mots apparentés à l’univers du web 2.0, comme un hashtag, un
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Neurosciences et entreprises

Qu’est-ce-que les neurosciences et en quoi répondent-elles aux enjeux des entreprises aujourd’hui ? J’ai enregistré cette vidéo avec Emeline Pasquier, présidente de Kumiut et rédactrice de l’excellent blog Contribution Libre, lorsque j’étais encore assoc
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Système RH sensible

Imaginez, Le pari audacieux d’harmoniser les politiques de mobilité professionnelle entre l’Amérique, l’Europe, l’Afrique et l’Asie… La difficulté pour les acteurs de la filière RH de s’imposer face aux managers opérationnels tout en restant à leur
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Outillages

Techniques / Méthodes / Outils… co-développement
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Action !

L’internome est une société de conseil en évolution culturelle des entreprises.

Nous intervenons directement avec vous pour contribuer à changer ce qui peut l'être, à accepter ce qui ne peut pas l'être, et à mieux voir la différence...
Nous le faisons uniquement si nous aimons le but et les moyens de votre démarche.

L’internome est animé par son fondateur, Pascal Jouxtel.

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